日頃より千葉ジェッツふなばしへ熱いご声炎を賜り誠にありがとうございます。

この度、当クラブが運営するアカデミークラブスタッフの不適切な発言行為に対しまして、公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)より懲罰(制裁)の決定がなされました。本事案につきまして、以下の通りご報告いたします。

まず何よりも、今回の不適切な行為によって多大なる精神的苦痛を与えてしまった選手ご本人、ならびに保護者の皆さまに対し、クラブを代表して心より深くお詫び申し上げます。千葉ジェッツとしては今回の裁定を非常に重く、かつ厳粛に受け止め、二度とこのような事態を招かぬよう再発防止に総力を挙げて取り組んでまいります。

千葉ジェッツのアカデミー・スクールの指導スタッフ(以下「本件スタッフ」という)によるBリーグ規約違反

関係証拠を総合すると、下記事実が認定された。

• 本件スタッフが、2024年度から2025年度にかけて、千葉ジェッツのアカデミー・スクールの複数選手に対し、不適切な言動を繰り返し行った事実
• 上記事実に対する千葉ジェッツの監督責任

認定事実1：Bリーグ規約　第3条第9項
認定事実2：Bリーグ規約　第127条、第3条第9項

• 本件スタッフ
  けん責およびバスケットボール関連活動の全部の停止・禁止3ヶ月間
  制裁決定の翌日(2026年6月17日)から2026年9月16日まで
• 千葉ジェッツ
  けん責および制裁金100万円

本件は、年齢層の低い選手に対し、相当長期間にわたり指導の意味をなさない、人格的に傷つけるような発言を繰り返した事案である。B.LEAGUEはかねてよりハラスメントを一切容認しない姿勢を示し、各クラブにおいても真剣にその予防や発生した場合の適切な対処をするよう指示してきたところである。それにも関わらず本件スタッフは不適切な言動を繰り返したものであり、また、クラブもこれを把握して改善する機会があったにも関わらず、見過ごしたものであって、悪質といわざるを得ない。

千葉ジェッツは、いかなる理由や状況下であっても、指導現場におけるハラスメント行為を断じて容認いたしません。 特に、心身ともに大きく成長する多感な時期の未成年者を指導するにあたり、クラブ全体で細心の注意と配慮を払うことは、私たちが果たすべき最も重要な社会的責務です。
それにもかかわらず、アカデミークラブスタッフが指導の現場において不適切な発言に及んだ事実、そして何より、クラブとしての管理・監督体制が行き届いていなかった事実を痛恨の極みとして受け止めております。
そして今般、B.LEAGUEからの制裁が決定した事実を受け、対象チームにとどまらず弊クラブが運営する全カテゴリーの保護者の皆さまへ書面等を通じた経緯説明と本件に関するご報告、また特に影響の大きいカテゴリーの保護者さまには保護者説明会を適宜実施しております。今回の件に関する謝罪とともに、以下の再発防止策を徹底して実行していくことをお約束し、安心して活動いただける環境づくりに努める所存です。

当該指導者については2025年12月付で当該クラブのヘッドコーチを退任としておりますが、今後はリーグの処分決定を厳格に遵守させるとともに、ハラスメント防止に係る指定研修等の受講を徹底させます。

指導者・スタッフに対するコンプライアンス教育を強化し、指導現場の透明性を高める管理体制を構築します。また、選手・保護者の皆様が不安や懸念を抱えた際に適切に相談できるよう、問い合わせフォーム等の案内を分かりやすく整備するとともに、寄せられた内容に応じて、関係部門が連携して確認・対応する体制を強化します。

日頃より千葉ジェッツを支えてくださっているブースターの皆さま、パートナーの皆さま、そして関係者の皆さまに、多大なるご心配とご迷惑をおかけしておりますことを、クラブを代表して心よりお詫び申し上げます。
また何より、本来であれば安心してバスケットボールに取り組むべき環境において、選手の皆さま、そして保護者の皆さまに不安や苦痛を与え、深く傷つけてしまったことを大変重く受け止めております。心よりお詫び申し上げます。

当該スタッフにつきましては、自身の言動が不適切であったことを認識し、現在深く反省をしております。しかしながら、どのような理由や背景があったとしても、指導者という立場にある者が選手の尊厳を傷つけるような言動を行うことは決してあってはならないことです。クラブとしてもその認識に立ち、今回の事案を厳粛に受け止めております。
これまでもコンプライアンス研修や各種教育を実施してまいりましたが、このような事案が発生したことを真摯に受け止め、改めて指導環境や組織運営のあり方を見直してまいります。

また、今後は再発防止に向けて、指導現場で起こり得る具体的なケースを想定した実践的な研修やディスカッションを取り入れるなど、教育内容を抜本的に見直します。さらには、現場の状況を適切に把握し、問題の早期発見・早期対応ができる体制づくりにも取り組んでまいります。

千葉ジェッツに関わるすべての選手たちが、安心して競技に打ち込み、成長できる環境を取り戻すことを最優先に考え、スタッフ一人ひとりの意識向上と組織全体の改善に取り組む所存です。
皆さまからいただいた信頼を真摯に受け止め、今後も健全な育成環境づくりに全力を尽くすことをお約束いたします。

代表取締役社長　田村 征也